Esta PL é um indicio claro de castração gradual dos direitos trabalhistas.

Minha tese segue essa linha.

Não, não, não.

Trabalho escravo é trabalhar sem ganhar salário legalmente previsto. Uma coisa é direito trabalhista (férias, 13°, etc), outra é o seu salário.

Um exemplo: Muito terceirizado é contratado por um ano, demitido, e recontratado por mais um ano, assim nunca tira férias pois está sempre no período aquisitivo, deu para entender?

No caso, então essa pl seria pra liberar a teeceirizacao sem a clt? Pq eu tb sou terceirizado dentro da clt daí não teria problema pq já existe. Seria então regulamentar o trabalho escravo.

R: um Governo que leva uma porcentagem do salário desses médicos, dividindo com o governo cubano

As ruas serão temidas

Realmente, na sua ignorância…

Mas quem dá a palavra final entre vetar e aprovar é uma petista, Dona Dilma Cabideira

O Mais Médicos não tem nada a ver com terceirização. O problema é a incompatibilidade de sistema político.
Eu trabalho com médicos estrangeiros e os Cubanos são muito eficientes na assistência básica e até são oferecidos outros benefícios extra para que queiram renovar e permanecer no Brasil. Só sou contra pq não fizeram o Revalida.

Bom, o único modelo de terceirização que eu conhecia e o qual é muito comum no meio em que trabalho é a terceirização de uma outra empresa que presta serviços mas na qual os funcionários da contratada são contratados como CLT, então não há perda de direitos.

Outro modelo muito comum no meio em que trabalho são os chamados “PJ” que não tem os direitos da CLT mas são “compensados” com um gordo salário que as vezes chega quase ao dobro dos que são contratados CLT.

Acho que esta medida nada mais é que regulamentar aquilo que já acontece. E, com certeza abrir brecha para MUITA falcatrua nestes contratos de terceirização.