Enquanto isso, “há divergência em reconhecimento” de que o ideal DIEESE “4 pessoas” seja mais que o triplo disso e “o teto individual” do IN$$ também; aliás, muitos(as) aceitariam pagar taxa de passar de ambos né…

“Nossa, eu já ouvi etarismo relacionado a preconceito com idade de gente mais nova, quase sempre imatura e sem noção, e que não sabe se comportar num ambiente empresarial, no mercado de trabalho.”

Cansei de ver gente já há muito passada dos QUARENTA que ainda age exatamente assim, Ge.

Exigências infernais pra no fim das contas o salário ser de 2 mil reais rs

Bem lembrado.

Eu diria inclusive que o alerta que o Somir faz nesse texto é muito pertinente, ainda que pareça um tanto quanto tardio no contexto lógico da Quarta Revolução Industrial.

Tem uma série de pontos que eu pontilharia, mas convém eu deixar isso pra outro momento.

Os mais ricos.

E toda essa parada de superação é só para manter as boas oportunidades no mesmo clubinho.

E pior que nem para aí.

A pessoa precisa ser jovem, mas ter ensino superior, experiência de trabalho, outras qualificações complementares, e habilidades sociais, além de redes sociais que demonstrem de que essa pessoa tem uma vida social muito ativa. E é claro, sem falar nos “diferenciais” muito comuns no Brasil como religião certa, ter feito faculdade certa, morar no bairro certo, ter contatos, e ter aparência física assim ou assado.

Quem consegue tudo isso antes dos 40 anos?

Sobre o texto, ponto importante: se a gente não reaver a configuração da sociedade em relação aos idosos, ao mercado de trabalho e a aposentadoria, realmente vai dar ruim nos próximos anos. Difícil é fazer o povo ter consciência disso.