Comentários sobre: Trabalho inferior? https://www.desfavor.com/blog/2025/05/trabalho-inferior/ REPÚBLICA IMPOPULAR Wed, 05 Nov 2025 15:05:31 +0000 hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9 Por: UABO https://www.desfavor.com/blog/2025/05/trabalho-inferior/comment-page-1/#comment-367765 Sun, 25 May 2025 18:17:19 +0000 https://www.desfavor.com/blog/?p=29318#comment-367765 Em resposta a Anônimo.

Realmente…

]]> Por: Anônimo https://www.desfavor.com/blog/2025/05/trabalho-inferior/comment-page-1/#comment-367755 Sat, 24 May 2025 15:50:49 +0000 https://www.desfavor.com/blog/?p=29318#comment-367755 Em resposta a Anônimo.

O RH é o maior celeiro de incompententes, mistificadores e analfabetos funcionais da maior parte das empresas.

]]> Por: Gui https://www.desfavor.com/blog/2025/05/trabalho-inferior/comment-page-1/#comment-367690 Fri, 23 May 2025 12:59:09 +0000 https://www.desfavor.com/blog/?p=29318#comment-367690 Sobre a confusão entre a mentalidade prática e teórica: creio que essa linha de pensamento explica não apenas por que temos incompetentes diplomados, mas também por que temos tanta gente infeliz no trabalho

]]> Por: Suellen https://www.desfavor.com/blog/2025/05/trabalho-inferior/comment-page-1/#comment-367689 Fri, 23 May 2025 12:55:22 +0000 https://www.desfavor.com/blog/?p=29318#comment-367689 “Talvez a solução seja menos gente fazendo curso superior. Porque se 12% terminam analfabetos funcionais, é porque está entrando gente demais neles sem ter um plano básico do que fazer depois. Precisa ter opção de cursos profissionalizantes e mais respeito e rendimento nessas profissões de pensamento prático, e para fazer isso, o povão precisa deixar de se deslumbrar com diploma primeiro”.

Como deve ocorrer na Alemanha, certo (alguém que mora lá poderia confirmar)? Um colega de faculdade está lá há mais de dez anos e seu cunhado alemão vai realizar a vaidade de entrar numa universidade agora que aposentou aos 60 anos.

]]> Por: Anônimo https://www.desfavor.com/blog/2025/05/trabalho-inferior/comment-page-1/#comment-367626 Thu, 22 May 2025 14:56:15 +0000 https://www.desfavor.com/blog/?p=29318#comment-367626 Em resposta a Paula.

Realmente, o etarismo no Brasil é doentio. Você sempre está muito novo ou muito velho pro mercado de trabalho, depois não sabem por que tem gente de 20 e poucos anos falando que sua vida acabou.

“Não adianta usar inteligência artificial pra barrar os candidatos por motivos extremamente fúteis se no final a empresa vai acabar contratando alguém que mal sabe ler.”
E tem gente que usa inteligência artificial pra passar nas etapas, então todo o processo acaba virando um grande teatro que só existe pra justificar a existência do RH…

]]> Por: José Mayer de Fralda Geriátrica cagada às 6 da manhã aguardando a cuidadora trocar a fralda https://www.desfavor.com/blog/2025/05/trabalho-inferior/comment-page-1/#comment-367624 Thu, 22 May 2025 09:00:14 +0000 https://www.desfavor.com/blog/?p=29318#comment-367624 Tem mais caroço nesse angu.

]]> Por: Anônimo https://www.desfavor.com/blog/2025/05/trabalho-inferior/comment-page-1/#comment-367620 Wed, 21 May 2025 18:27:02 +0000 https://www.desfavor.com/blog/?p=29318#comment-367620 No Brasil tem muita mentalidade dinheirista e é comprovado que maior escolaridade = maior salário, daí o povo vai atrás do que percebe que vai dar mais dinheiro em vez descobrir suas aptidões.

]]> Por: Paula https://www.desfavor.com/blog/2025/05/trabalho-inferior/comment-page-1/#comment-367618 Wed, 21 May 2025 18:13:26 +0000 https://www.desfavor.com/blog/?p=29318#comment-367618 Eu concordo com você sobre a gente não precisar de tanta gente assim no Ensino Superior. A gente devia investir era em melhorar a educação básica para as pessoas ao menos saberem ler direito e identificar no que elas são boas.
Já estive tanto do lado que tem muita dificuldade em conseguir emprego quanto do lado que tenta recrutar alguém aceitável em um mar de incompetentes diplomados, e acho que o defeito está nos processos seletivos cada vez mais longos e ineficazes. Não adianta usar inteligência artificial pra barrar os candidatos por motivos extremamente fúteis se no final a empresa vai acabar contratando alguém que mal sabe ler. O pior combo é quando a criatura é boa em ser puxa-saco e em se apropriar do trabalho alheio. Vira problema de todo mundo.
Por outro lado, onde estão os estágios de verdade e empregos entry-level? Por que todos eles querem profissionais prontos mesmo quando pedem alguém que ainda está na faculdade e tem até 21 anos? Não vi isso só em caso isolado de abrir vaga pro sobrinho, quase todas as vagas de estágio na minha época eram assim. O mercado não pode reclamar que as pessoas chegam despreparadas se não está disposto a ter vagas para preparar, não é de hoje que se sabe que a faculdade não faz isso.

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