A C\u00e2mara j\u00e1 aprovou, falta o Senado. O projeto de lei que muda as regras da terceiriza\u00e7\u00e3o gera pol\u00eamica, mas vai seguindo em frente. Explicando de forma simples (e simplista): agora uma empresa vai poder contratar outra para fazer seu trabalho. Pessoalmente, n\u00e3o sou t\u00e3o contra assim, mas algo aqui me deixa irritado… o que diabos esse pa\u00eds quer da vida?<\/p>\n
Em primeiro lugar, existem formas dignas de se fazer esse tipo de terceiriza\u00e7\u00e3o de atividade-fim. Os sindicatos berrando contra o projeto de lei tem sim raz\u00e3o em prever muita sacanagem sendo feita para cima dos trabalhadores, mas numa sociedade capitalista onde o objetivo-fim de toda empresa \u00e9 o lucro, presume-se que os trabalhadores tirem o palitinho menor. Lucro n\u00e3o costuma andar de m\u00e3os dadas com distribui\u00e7\u00e3o de renda.<\/p>\n
Pensamos de forma pr\u00e1tica: a empresa X planeja uma expans\u00e3o para um mercado adjacente, com um plano de um ano para ver se vai ou racha. Para tal, ela precisa aumentar sua m\u00e3o-de-obra consideravelmente, mas contratar no Brasil \u00e9 complicado. Tudo bem que existe a possibilidade de contrata\u00e7\u00e3o tempor\u00e1ria, mas ela \u00e9 pensada para surtos de consumo como os feriados de final de ano. \u00c9 coisa para poucos meses, se tanto. Se a estrat\u00e9gia considera um ano de refor\u00e7o na produ\u00e7\u00e3o, tem que estar preparada para contratar toda essa gente como manda o figurino. E torcer, torcer muito para o plano dar certo. Os direitos trabalhistas brasileiros colocam barreiras de entrada e sa\u00edda no influxo de novos funcion\u00e1rios.<\/p>\n
Com a possibilidade de terceirizar a sua produ\u00e7\u00e3o, a empresa ganha a possibilidade de arriscar seu plano de crescimento sem o fantasma de uma turba enfurecida nos seus port\u00f5es a assombrando. E tamb\u00e9m a agilidade de escalar sua capacidade de produ\u00e7\u00e3o de acordo com a necessidade. O funcion\u00e1rio \u00e9 problema da empresa terceirizada, ela que se vire para realoc\u00e1-lo! Al\u00e9m disso, n\u00e3o podemos esquecer que se a terceirizada treinar seus funcion\u00e1rios, a empresa contratante pode dispor quase que automaticamente de uma for\u00e7a de trabalho capaz de fazer n\u00e3o s\u00f3 seus servi\u00e7os de costume quanto fazer modifica\u00e7\u00f5es deles e oferecer um leque maior de possibilidades para seus clientes.<\/p>\n
Est\u00e1 fazendo um projeto que exige programadores da linguagem A? Acabou esse e surgiu um que exige os da B? \u00c9 s\u00f3 ‘rodar’ os funcion\u00e1rios. A empresa pode se especializar em arquitetar os projetos (ficando boa nisso) e se preocupar apenas em chamar as pe\u00e7as corretas para sua linha de produ\u00e7\u00e3o. Essa libera\u00e7\u00e3o da terceiriza\u00e7\u00e3o abre grandes oportunidades de neg\u00f3cio e at\u00e9 mesmo da melhoria dos p\u00e9ssimos servi\u00e7os e produtos dispon\u00edveis no mercado tupiniquim.<\/p>\n
E para o trabalhador, talvez a oportunidade de n\u00e3o depender mais da sa\u00fade financeira de uma empresinha qualquer. Ele vai estar atrelado a uma empresa que pode mand\u00e1-lo para diversos lugares onde seu trabalho \u00e9 necess\u00e1rio. Mas eu n\u00e3o sou tonto: eu sei que no fim das contas os trabalhadores v\u00e3o perder direitos e receber menos. N\u00e3o se pode ignorar que estamos colocando uma ‘parasita’ na rela\u00e7\u00e3o entre fornecedor e comprador. Esse parasita precisa de alimento e pouca gente vai tolerar aumento de pre\u00e7os… a corda vai estourar nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios.<\/p>\n
\u00c9 muito dif\u00edcil equilibrar a felicidade de empres\u00e1rios e funcion\u00e1rios nesse mundo. Nem mesmo os pa\u00edses com os melhores \u00edndices de desenvolvimento humano est\u00e3o livres dessa queda de bra\u00e7o. O que acontece \u00e9 escolherem um modelo e seguirem em frente. Algum dos dois vai ter que ser jogado na selva!<\/p>\n
Porque \u00e9 uma quest\u00e3o de sele\u00e7\u00e3o natural: se voc\u00ea enforca as empresas dando muitos direitos aos trabalhadores, s\u00f3 as melhores delas sobrevivem. Fica caro demais assumir riscos e procurar mercados novos. S\u00f3 quem j\u00e1 est\u00e1 bem estabelecido consegue ir para a frente. No sentido contr\u00e1rio, se voc\u00ea enforca os trabalhadores dando muitas vantagens para as empresas, os trabalhadores tem que come\u00e7ar a fazer cada vez mais por cada vez menos para terem um emprego. \u00c9 f\u00e1cil contratar e demitir, e as empresas assumem riscos cada vez maiores.<\/p>\n
Pouco se diz sobre o que realmente acontece nos pa\u00edses com o “bem-estar social” devidamente aplicado: quem trabalha tem a vida mais digna, mas quem empreende est\u00e1 sempre lutando morro acima. Os espa\u00e7os s\u00e3o mais concorridos, \u00e9 raro ver empresas crescendo meteoricamente… existem regras e mais regras, contratar algu\u00e9m \u00e9 um compromisso s\u00e9rio, como todo mundo tem mais dinheiro \u00e9 mais dif\u00edcil comprar espa\u00e7os, contratar talentos e peitar empresas j\u00e1 bem estabelecidas. Em pa\u00edses onde o capitalismo come solto, \u00e9 f\u00e1cil empreender. Uma boa ideia e um pouco de sorte podem te deixar rico rapidamente. Seus direitos como trabalhador s\u00e3o irris\u00f3rios e \u00e9 cada um por si.<\/p>\n
Pessoalmente, eu at\u00e9 prefiro engessar ainda mais a livre iniciativa empresarial no Brasil se isso significar mais qualidade de vida para a popula\u00e7\u00e3o. Concordo com a tese (em tese) do Lulismo sobre a instaura\u00e7\u00e3o de um estado de bem-estar social no Brasil como prioridade n\u00famero um. Se vamos fazer isso, eu engulo alguns sapos. Distribui\u00e7\u00e3o de renda e foco em direitos universais n\u00e3o te deixa mais perto de comprar aquela Ferrari, mas depois de algum tempo ajuda a n\u00e3o roubarem seu Uno. Conceitos diferentes de felicidade…<\/p>\n
Agora, se o plano se resume a fazer Bolsa-Fam\u00edlia e passar na sequ\u00eancia uma medida capitalista selvagem dessas… que plano \u00e9 esse? Tudo bem que o PT votou totalmente contra, mas o resto da base do governo deu de ombros. A maioria dos picaretas do Legislativo s\u00e3o donos de empresas (oficial ou extra-oficialmente) e est\u00e3o achando o m\u00e1ximo ganhar uma escapat\u00f3ria das restritivas leis trabalhistas brasileiras.<\/p>\n
Sou a favor do projeto da terceiriza\u00e7\u00e3o se n\u00e3o tiver plano nenhum. Bem-estar social \u00e9 dif\u00edcil de fazer na pr\u00e1tica, e se n\u00e3o vai fazer direito, que pelo menos sejamos capitalistas mais eficientes. Os dois lados tem suas vantagens, muito embora o Brasil tenha mais cara de quem precisa focar no lado social. D\u00e1 para ser uma coisa ou para ser outra, mas as duas? O pa\u00eds que distribui renda (mesmo que de um jeito cagado) n\u00e3o pode ser o pa\u00eds que d\u00e1 um passa-moleque nos seus trabalhadores com um projeto de lei desses.<\/p>\n
Estamos chegando num ponto escroto de desgoverno onde cada medida \u00e9 desfeita pela pr\u00f3xima. Ficamos com o pior dos dois mundos: o PT sangrando os cofres com seus planos mirabolantes (nem estou contando a corrup\u00e7\u00e3o) e seus pr\u00f3prios aliados lan\u00e7ando m\u00e3o de projetos para deixar os cidad\u00e3os desprotegidos! Cacete! Se vai seguir por esse caminho, que pelo menos economize algum dinheiro p\u00fablico e fa\u00e7a uma m\u00e9dia com os investidores internacionais!<\/p>\n
N\u00e3o existe isso de misturar as duas coisas e chegar a algum resultado positivo. O que caralhos esse povo de Bras\u00edlia est\u00e1 fazendo? Quando chegamos nesse grau de confus\u00e3o, pode colocar quem quiser no Pal\u00e1cio do Planalto que o pa\u00eds vai continuar n\u00e3o fazendo sentido. O problema est\u00e1 ficando cada vez maior que o PT, situa\u00e7\u00e3o e oposi\u00e7\u00e3o est\u00e3o se misturando numa gororoba ideol\u00f3gica dif\u00edcil de engolir. Se o Senado aprovar e a Dilma sancionar, o pouco de l\u00f3gica que ainda existia vai se esvair numa pancada s\u00f3.<\/p>\n
Podem me xingar, mas uma coisa eu digo: pelo menos quando era o FHC ou o Lula l\u00e1, eu entendia o que estava acontecendo. E talvez um pouco no primeiro mandato da Dilma. Mesmo que n\u00e3o concordasse, parecia-se com um plano. Agora n\u00e3o se parece com mais nada.<\/p>\n
A C\u00e2mara j\u00e1 aprovou, falta o Senado. O projeto de lei que muda as regras da terceiriza\u00e7\u00e3o gera pol\u00eamica, mas vai seguindo em frente. Explicando de forma simples (e simplista): agora uma empresa vai poder contratar outra para fazer seu trabalho. Pessoalmente, n\u00e3o sou t\u00e3o contra assim, mas algo aqui me deixa irritado… o que […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8214,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[43],"tags":[],"class_list":["post-8213","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-anula-eu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.desfavor.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8213","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.desfavor.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.desfavor.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.desfavor.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.desfavor.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8213"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.desfavor.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8213\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.desfavor.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8214"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.desfavor.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8213"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.desfavor.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8213"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.desfavor.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8213"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}